- منطقة بودونغ الجديدة ، شنغهاي ، الصين .
- [email protected]
الإدارة بالأهداف (MBO): في نموذج تقييم الادا ء هذا، يقوم المدير والموظف بوضع أهداف محددة وقابلة للقياس، وقابلة للتنفيذ وذات صلة ومحددة زمنيًّا – أهداف ذكية SMART Goals – لكي يعمل الموظف على تحقيقها خلال فترة زمنية معينة ...
اقرأ المزيد
Résumé: تقييم الأداء الوظيفي هو نظام يُستخدم لقياس الأداء الوظيفي للعاملين في الشركة من خلال مقارنة الأداء الفعلي بالمقاييس والمعايير المُحدَّدة مسبقاً من قِبل القائمين على الشركة. فالتقييم ليس هدفاً بحدِّ ذاته، وإنما ...
اقرأ المزيد
تترافق فعالية المستودع مع بعض الخطوات الأساسية للعملية [1. Frazelle, E., 2002، إدارة المستودعات على المستوى العالمي، والتعامل مع المواد، وMcGraw-Hill, New York]. هذه الخطوات أساس ممتاز لمقاييس الأداء الموجهة بالعملية. نقاط المقاييس المحتملة …
اقرأ المزيد
This paper aims to evaluate the performance of the Libyan banks by using CAMEL model. To achieve the objectives of this paper, data was extracted from financial statements of four Libyan commercial banks over the time period from 2004 to 2010. The results show that the Libyan banks have, an average, 1.5 points out of 4 on the CAMEL scale, which is less …
اقرأ المزيد
